Primer premio por excelente propuesta, ganadores Guo Yunfei, Yang Hu

Elogiado por el rey de las propuestas, el número de propuestas clasificó entre las tres primeras,

Participar activamente en las actividades de mejora de la propuesta.

Primer premio de la propuesta Rey, ganador Tao Lei

Elogio de promoción de propuestas, promover activamente las actividades de mejora de propuestas,

Organizar e implementar la revisión de mejora de la propuesta.

Premio a la promoción de propuestas, ganador Li Qiang

Reconocimiento de equipos destacados por mejora de propuestas Los departamentos premiados se encuentran entre los mejores en número de propuestas, número per cápita por mes, número de propuestas destacadas y porcentaje de propuestas destacadas.

Excelente premio de oro de equipo, taller de máquinas de equipo ganador

Reconocimiento de innovación de producto

Alimentador de servodensidad, desde que se inició el proyecto, luego de tres meses de trabajo en equipo en varios departamentos, superando dificultades, se lanzó con éxito al mercado en abril de 2020. El alimentador de densidad servo está en una posición de liderazgo en la industria, investigación y desarrollo completamente independiente, adecuado para la producción de línea mixta de 8 productos de diferentes pesos, y la relación de densidad alcanza el 40%.

Primer premio de innovación de producto, alimentador de densidad servo, miembros del equipo del proyecto: Zhang Guofu, Wang Xu, Kong Lincong, Liu Hu, Xie Yingshuai, Zuo Zuhua, Yang Rui, Yang Hu, Yang Qiao, Li Yingfeng, Liu Zhe, Wang Xiaolu, Wu Tianhua, Gao Xiaosun

Hoy, se lleva a cabo una gran reunión de elogio aquí. El significado de elogio no es cuántas recompensas materiales se otorgan, ni cuántos honores se obtienen, sino más bien estimular el espíritu innovador de los empleados y alentar a todos los empleados a prestar atención a la detalles del trabajo, se preocupan por el desarrollo de la empresa y esperan recibir Los empleados elogiados pueden hacer esfuerzos persistentes en su trabajo futuro, continuar desempeñando un papel de liderazgo, llevar adelante el espíritu de no temer a las dificultades, innovar con valentía y luchar por excelencia, apreciar el honor y crear nuevos logros. Al mismo tiempo, espero que todos los empleados aprendan de los compañeros que han sido elogiados y se esfuercen por ser elogiados en la próxima reunión de elogio de mejora de propuestas e innovación de productos.